Communitymanager
PVB zoekt een communitymanager die zich bezighoudt met het verbinden van mensen die werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen overal in Nederland. Deze netwerker in hart en nieren bouwt aan een actieve community, onderhoudt dit netwerk en zorgt dat deze mensen betrokken blijven en maximaal gefaciliteerd worden in het opdoen en uitwisselen van kennis en samenwerken.
PVB ondersteunt lokale spelers – parkmanagers, regionale overheden en ondernemers – om de gezamenlijke verduurzaming op hun bedrijventerrein te realiseren. Van het starten met samenwerken tot en met een toekomstbestendig plan en uitvoering. Hiervoor is een actieve community van regionale experts die werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen overal in Nederland, onmisbaar.
PVB zoekt een communitymanager die ervoor zorgt dat deze experts duurzame contacten met elkaar aangaan. De rol vereist een proactieve professional die ervan opleeft om mensen op te zoeken en bij elkaar te brengen, en ervoor te zorgen dat zij samen een actieve en betrokken community vormen die hen helpt bij hun missie om bedrijventerreinen te verduurzamen en te vergroenen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
De Communitymanager is verantwoordelijk voor:
Het opbouwen van de community
- Volgen en aanscherpen van de communitystrategie voor een effectieve landelijke community rondom het verduurzamen van bedrijventerreinen, waarbinnen vertrouwen heerst en leden de meerwaarde van de community ervaren.
- Inzetten van marketingtechnieken om de bekendheid van de community te vergroten onder relevante personen (potentiële communityleden, subdoelgroepen en mogelijke ambassadeurs), waarbij je ook een visie uitwerkt op hoe ambassadeurs geactiveerd kunnen worden ter versterking van de community.
- Ervoor zorgen dat relevante personen zich actief verbinden aan de community, door te onderzoeken welke waarde potentiële communityleden in het netwerk zien, wat hun drijfveren en behoeftes zijn, wat hun gezamenlijke doel kan zijn en wat de leden bindt.
- Samenwerking opzoeken met regionale organisaties waaraan de experts verbonden zijn, om maximaal te profiteren van deze intermediaire partijen.
Het ondersteunen van de community
- Het stimuleren van de deelnemers om actieve bijdragen te leveren, kennis uit te wisselen en samen te werken, zowel via het online communityplatform als tijdens live bijeenkomsten die je organiseert. Bijvoorbeeld grote of kleinere kennis- en netwerkactiviteiten die online of op locatie plaatsvinden.
- Het goed luisteren naar de wensen en behoeften van de community, tijdig reageren op interacties binnen de community, adresseren van vragen, opmerkingen en klachten, en inventariseren van kennisbehoeften. Daarbij hoort ook het voorzien in deze informatiebehoeften door experts in contact te brengen met elkaar of met relevante content.
- Het proactief delen van nieuwe, relevante informatie met de community, in samenwerking met de inhoudelijke experts van PVB en communicatiecollega’s, om de betrokkenheid en kennisdeling in stand te houden of te vergroten.
- Zorgen voor de redactionele strategie en planning van de schriftelijke communicatie met de community, en het levend houden van (zorgen voor interactie via) een online platform waar de community elkaar eenvoudig vindt.
Zorgen voor maximaal profijt van de community, zowel voor de leden als voor PVB
- Analyseren van activiteiten binnen de community, om inzicht te krijgen in de effectiviteit en aanbevelingen te doen ter verbetering van de community(strategie).
- Zorgen dat informatiebehoeften vanuit de community doorgespeeld worden aan PVB en haar partnerorganisaties, ter verbetering van de dienstverlening en ontwikkeling van nieuwe effectieve instrumenten.
Gevraagde competenties en vaardigheden
- Hbo/wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3-4 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je hebt enige ervaring met marketing en/of communicatie.
- Je bent creatief, probleemoplossend, organisatorisch sterk, zelfstandig.
- Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om met veel verschillende typen mensen te maken te hebben in je werk. Anderen karakteriseren je als open, toegankelijk, gemakkelijk in de omgang. Je hebt een goedontwikkeld vermogen om je soepel te bewegen in complexe sociale situaties.
- Je spreekt vloeiend, en schrijft correct Nederlands.
- Je spreekt de taal en verstaat het jargon van de communityleden (aanjagers, bruggenbouwers, ondernemers op bedrijventerreinen, experts op het gebied van verduurzaming van bedrijventerreinen), of bent in elk geval in staat om je dit snel eigen te maken.
- Je hebt affiniteit met en/of kennis van verduurzaming van de gebouwde omgeving, utiliteitsbouw en bedrijventerreinen is een pre.
Wat wij bieden
- Een zelfstandige, fulltime functie met veel eigen verantwoordelijkheid, in loondienst.
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving. De werklocatie is hybride: deels op kantoor in Utrecht, deels thuis.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- De kans om een prachtige rol te spelen in de verduurzaming van Nederland.
TKI Urban Energy
PVB is een programma onder TKI Urban Energy. De arbeidsovereenkomst wordt afgesloten met Stichting TKI Urban Energy.
TKI Urban Energy biedt een gezellig, hecht team van hardwerkende, gedreven professionals met hart voor de energietransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving. We delen ons kantoor met enkele andere organisaties die zich ook met duurzame energie bezighouden, waardoor de lijntjes met deze ‘collega’s’ kort zijn. We wisselen werk op kantoor in Utrecht en thuiswerk af. Lunchen doen we vaak samen, regelmatig wordt er samen geborreld en vinden uitjes plaats met de collega’s zoals een avondje padellen, jeu de boulen of een pubquiz.
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en cv uiterlijk maandag 30 september sturen naar info@pvbnederland.nl. Als je LinkedIn profiel up to date is, hoef je geen cv te sturen. Als je ons een inkijkje kunt geven in jouw werk of iets wat je bezighoudt is dat een pre. Op dit e-mailadres kun je ook terecht voor algemene vragen over de procedure of over de functie.
De procedure bestaat uit twee gesprekken en een eindronde met casepresentatie. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht in september, en indien nodig, oktober. Kandidaten die doorgaan naar de laatste ronde, wordt gevraagd een case te behandelen en presenteren voor de teams van PVB en TKI Urban Energy.