Tijdens de bustour ‘Beleid ontmoet Praktijk’ op donderdag 29 oktober ontdekten de deelnemers hoe ondernemers, parkmanagement en partners op Limburgse bedrijventerreinen werken aan concrete oplossingen voor netcongestie, waterbeschikbaarheid en vergroening. De voorbeelden op Pannenweg II in Nederweert en bedrijventerrein Roerstreek in Roermond lieten zien wat samenwerking kan opleveren.
Hoe maak je werk van verduurzaming op een bedrijventerrein waar de ruimte beperkt is, de energievoorziening onder druk staat en water steeds minder vanzelfsprekend beschikbaar is? Tijdens de PVB Bustour Limburg stond de vertaalslag van beleid naar praktische oplossingen centraal. De bustour werd georganiseerd door PVB Limburg, een samenwerkingsverband van de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg (OML) en LIOF.
Pannenweg II: van energie delen tot een groenere werkomgeving
De dag begon op bedrijvenpark Pannenweg II in Nederweert. Na een rondrit over het terrein werden de deelnemers ontvangen bij Bakkerij Heerschap – met Limburgse vlaai en koffie – waar wethouder Jos Willekens het welkomstwoord verzorgde. Vervolgens vertelde Wim Schilders over het EnergieHandelsPlatform Pannenweg (EHP-P), waarmee bedrijven lokaal opgewekte energie beter kunnen benutten en onderling delen.
Het platform is na een intensief traject, dat in 2022 begon, in 2026 gerealiseerd. Met slimme automatisering, gedeelde batterijen en een zelfleveringssysteem wordt gewerkt aan een optimale verdeling van groene stroom uit zon en wind. Zo kunnen bedrijven beter inspelen op netcongestie en de beschikbare energie efficiënter gebruiken.
Een belangrijke succesfactor is de samenwerking tussen bedrijven. Een goede organisatiegraad, vertrouwen en duidelijke afspraken zijn nodig om technische, juridische en organisatorische uitdagingen te overbruggen. PVB heeft geholpen om deze samenwerking verder te brengen. De opgedane ervaringen bieden waardevolle lessen voor andere bedrijventerreinen die met een energiehub aan de slag willen.
Ook vergroening kreeg aandacht. Tijdens de lunchwandeling liepen de deelnemers langs wadi’s en groene wandelroutes die bijdragen aan een betere waterhuishouding en meer vitaliteit en werkplezier. De inrichting maakt het terrein duurzamer, en ook aantrekkelijker voor werknemers.
Roerstreek: werken aan voldoende water
Na een inspirerende lunchwandeling stond in de middag bedrijventerrein Roerstreek in Roermond centraal. Tijdens een rondrit kregen de deelnemers inzicht in de uitdagingen op het terrein. Bedrijven lopen onder meer tegen beperkingen in de stroomvoorziening aan, terwijl ook wateroverlast bij piekbuien en de versteende openbare ruimte aandacht vragen.
Bij Golfbaan De Herkenbosche werd ingezoomd op waterbeschikbaarheid. Vanessa Silvertand van OML, Joost Smetsers van Rehydro en Hans van Oosterwijk van De Waterbank lichtten toe hoe zij werken aan een duurzamere watervoorziening. Het project Waterbeschikbaarheid Roerstreek onderzoekt hoe oppervlaktewaterzuivering kan bijdragen aan voldoende water voor het industrieterrein. De WaterBank richt zich op waterkringlopen, waarbij water wordt hergebruikt om structurele tekorten te voorkomen.
De voorbeelden onderstrepen dat water steeds minder vanzelfsprekend beschikbaar is. Naast technische oplossingen zijn ook samenwerking, financiering en een goede organisatie nodig om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
Van praktijkvoorbeelden naar actie
De dag werd afgesloten met een toogdialoog en netwerkborrel bij de Limburgse Werkgevers Vereniging in Roermond. Deelnemers wisselden ervaringen uit en bespraken hoe de opgedane kennis kan bijdragen aan verduurzaming op andere bedrijventerreinen.
De belangrijkste les van de bustour: een toekomstbestendig bedrijventerrein vraagt om gezamenlijke actie. Of het nu gaat om energie delen, water hergebruiken of de omgeving vergroenen, samenwerking tussen ondernemers, parkmanagement, gemeenten en andere partners maakt het verschil. De praktijk op Pannenweg II en Roerstreek laat zien dat concrete stappen mogelijk zijn, juist door kennis te delen en samen aan oplossingen te werken.